经管学院,大学的一个遗憾


Posted in 生活 by aiyi - 六 3, 2009
我,蔡明奕,是华南师范大学经济与管理学院信息管理与信息系统专业2006级的一名学生。
很长的字,华师,经管,信管,06级,这是缩写。
可对我来说,经管是一个遗憾,大学的一个遗憾。
这个遗憾是,我没有为自己的学院做过什么贡献,这是一个难以弥补的遗憾。
大一的时候,去面试过经管团委和学生会
在经管团委,很简单地被院青协fire掉
在经管学生会,第二轮的时候,那位师姐说你能力比较强,这里不适合你,于是把我推荐到校青协
在校青协的两年,从干事,到部长,再到离开。我过的很匆匆,也很感激,虽然我没有做出什么大成就,但至少带过这个部门。
在06信管,至少我做过一年的学习委员,还为信息管理系带来了第一面锦旗,我觉得,我够了。
之后去了勤管中心,带技术部,一年多了,留下的不仅仅是网站的成功升级,制度的确定,更重要的是人才。
还有ISCNU,几乎是自己一手创办的网站和组织,注册人数从0到1000,ISCNU花了2个月,从1000到2000,ISCNU花了25天,从20000到5000?我相信,会很快。提到ISCNU,我真的很骄傲,很自豪。
那天,别人看到我的简历的时候,羡慕我有这么多宝贵的经历和那么多奖项。
其实我也不多,真的不多。
那天,朝金说09级的兼班开始招募了,犹豫了几秒,在心里就对自己说去报名。
没什么其他的原因,一,我想引导新生更快更好地融入大学生活,二,我想为经管学院做一点贡献。
我真想为经管学院做点事情,做点贡献,因为我是她的一份子,因为我热爱着她。
真的,那天面试的时候,站在院楼2楼的走廊,望向院楼上面,突然觉得有点点害怕。
其实,时间是最残忍的那个,我已经大三了,马上就大四了,大学,就这样进入完结篇?
经管学院,我一开始是不那么喜欢的,因着她的种种,再加上在校级组织做得风生水起,自己也春风得意。
但是,现在想起来,其实,自己的学院终究是自己的学院啊,就像母亲一样。
子不嫌母丑,经管就算很多时候让自己看不下去,也始终是自己的学院。
被安排在最后一组面试兼班,其过程简单到让人觉得发笑。
6个人自我介绍完毕,老师问大家时间上有没有冲突,某男说了一下,我回答了一下。
然后老师问我和那些校级机构的老师熟悉,一紧张,我还居然搞混了名字,很明显,我还在刚才的情绪之中。
然后,这场面试就结束了,真的,就这样,就结束了。之前我准备的那些可能的问答都没有出现。
应该是时间问题吧。还是,传闻中的早已内定?
子不嫌母丑,我的经管学院。虽然还有这样那样的不足和可以改进的地方。
但始终是培养我成长的你,我永远永远都不会忘却的你
我很想为你做一点奉献,以赤子之心,因为你是我挚爱的你。


3

新年拜师贴,首发落伍


Posted in 生活 by aiyi - 一 26, 2009

找师傅(我是诚心诚意的,斑竹能帮忙加个高亮么?)

2009年已经到来了
也就是意味着我的大学还剩下3个学期

其实也不知道自己学到了什么,专业叫做信息管理与信息系统
但是,实际上学到没有多少计算机与编程的课程
倒是学了很多乱七八糟的经济管理课程和图书情报课程
学了为数不多的计算机类课程
还都是以理论为主
学了C语言和C++,但是都是一个学期上完,我顶,该死的华师
一个学期能学到什么?
学习了数据结构,但是遇到了一个无敌的老师,上数据结构居然不讲排序和检索,彻底无语
自己学的很烂
自己懂一些基本的ASP和PHP,但是也是很基础的

我是非师范的,但是老妈说让自己回深圳教书,让自己考教师证,自己也在努力,把该学的学分都拿了,就差一个普通话了
但是,我不想让老妈一把年纪了还要帮我去求人,帮我进学校教书

自己也不是很想做教师,怕自己脾气不好,打学生,更怕自己在落伍待久了,以后教出一群MJJ来
把自己的落伍改了,改成,下一站程序员
自己想朝网络编程方向发展,做一名程序员
我基础一般,但是能吃苦,能熬夜,肯学习
现在就想在万能的落伍找一位师傅,带带我成长
哪怕是帮你的公司做苦力也可以,只要您能给我一些点拨
哪怕我也可以交一些学费,不要太多啊,我就一普通学生,没多少钱
诚意在此!请师傅收下我吧!


26

对华师几个校园论坛的比较分析


Posted in 观点 by aiyi - 十一 22, 2008

华南师范大学,也就是华师,存在着几个风格不一的论坛,作为一个对网站建设有一定兴趣的人来说,我还是想比较分析一下这几个论坛。下面就开始简单的评价

1,比较对象

华师陶园BBS,华师后院论坛,华师UCITY社区

2,分析方法

纯属个人主观臆断

3 域名空间
陶园BBS之前和华师主页是放在同一台服务器上的,可见其半官方性质;虽然现在华师新主页放在了另外一台服务器上,但是这不是说陶园BBS的半官方性质就消失了,不信的话,

你去陶园BBS发一些内幕帖子试试,一定会有幕后黑手来删贴,其域名为bbs.scnu.edu.cn,也直接体现了其不一样的地位;

华师后院论坛属于典型的非官方论坛,比较自由,空间是管理员自己购买的,域名为myscnu.com算是一个比较好记的域名了,有特色,呵呵,但是我用iscnu.cn,哈哈;

华师UCITY社区,属于学工办下属的一个社团,空间放在一台校内服务器上,但是也有电信出口,所以其速度尚可,域名是bbs.ucity.cc也算是一个很不错的域名,简单,好记。

4,程序风格
从界面风格来说,华师后院采用的是Discuz! 程序,作为一个打败了大名鼎鼎的DVBBS的后起之秀,Discuz! 的程序,优秀不需要太多言语了,数不清的插件,数不清的风格,呵呵

,不过后院还可以的一点就是风格没有经常改变,一直都是绿色为主(从我注册开始),这也许是VI的一部分吧。

华师UCITY社区,和师后院意义,采用的是Discuz! 程序,自然其功能是不需要质疑的,算是相当的强大(个人比较喜欢DZ),页面风格方面,为了配合UCITY的橙色,论坛也是橙色

,一直都是,从我三年前注册开始,呵呵,一直未变。VI做的不错。

陶园BBS采用的程序,是wForum,一个水木清华开发的程序,怎么说呢,一般的电子布告版功能肯定是具备了,不然也不可能用这么久,但是和DVBBS,Discuz! 或者PHPBB比起来,

差距太大,功能比较淡薄,页面也缺乏热心地开发者。唯一的特色,支持TELNET登录。

5,主打板块
陶园BBS,作为老牌半官方论坛,其主打板块是其陶园特快版,资源版,心情版,水区,还有大名鼎鼎地影视版。其中,个人认为,其影视版是支撑,如果不是因为影视版有一个50

帖子的要求,估计陶园的帖子总数会少很多。资源版由于其性质决定了其会比较热门,而实际情况也的确如此,个人也曾经在该版看到二手信息,买了一辆一直用到现在的单车。

心情版和水区,属于半娱乐区吧,在任何论坛都不会冷,在陶园也不例外。

华师后院,作为娱乐交流为主的非官方论坛,其【陶然灌水阁】是最热门的板块,帖子一般为当天最高。此外,【校园内外】也有一定的人气,这个板块和陶园BBS的陶园特快同一

个功能性质。值得肯定和一提的就是,华师后院有2个比较好的分类,一是后院专题分类,主要是一些活动的专门板块,例如现在就是为【校园DV《一念天堂》】专门开了一个板块

,隶属于这个分类之下;二是≡ 社团联合会 ≡分类,这个分类好就好在,一方面为各个社团提供了一个交流的空间,另一方面为华师后院自身提供了相当的人气和流量。(不过

看上去本来应该双赢的局面没出现,原因不知道)

华师UCITY社区,和华师后院有异曲同工的一些地方,后院有活动专题区,UCITY有〖师大热点区〗;后院有【陶然灌水阁】,UCITY有『华师水吧』 ;后院有【校园内外】,UCITY

有『师大点滴』,总之,华师UCITY社区和华师后院在板块设置上,有比较类似的地方,这可能和两者的定位有一定的关系。

6人气指数
陶园BBS,作为老牌半官方论坛,曾经比较有人气,但是也因为是半官方的性质,以及版主的管理能力不一的原因,导致了人气不断下降,可以说,现在在陶园发贴的人,除了老人

家之外,就是一些为了发够50贴去影视版下载电影电视剧的同学了(这个说法比较绝对,但是我已经说了这一篇都是我的个人主观臆断,请勿人身攻击。某男曾经说过,一个论坛

是否人气高,和版主的管理有关,和版主的带动作用有关,和论坛的资源有关。那么,陶园BBS缺的是什么呢?大家都心知肚明,可是该怎么办,我不知道,我只是一介平民,还曾

经被一些SB版主的所谓“言论自由’管理伤害过,鄙视之。

华师后院,作为后起之秀,个人感觉人气尚可,而且这个人气和陶园不一样,不是靠影视版的资源撑起来的,而完全是靠管理员和版主们,一点一滴通过这样那样的活动等来拉动

的,其价值比较高。但是对于华师后院来说,发展的瓶颈一样存在,缺乏强有力的资源支撑,单纯依靠版主的个人魅力和一些活动,这样的人气能不能维持下去?会不会出现类似

于一朝天子一朝臣的情况,版主毕业了,没时间上论坛了,没时间管理了,就没人气了?陶园BBS的今天,会不会是华师后院的明天?而且这个明天估计还要比陶园BBS的今天更萧

条。这是很值得管理员思考的问题。

UCITY,不提也罢。

7发展方向
陶园BBS,半官方的性质决定了大的改革几乎是不可能的,但是一些技术上的变革完全是可以实现的,例如,抛弃老掉牙的wForum程序,转用Discuz或是其他具备更优秀功能和页面

的程序;解决好管理层的问题,招聘新的版主,提供版主的整体管理水平和拉动BBS发展的能力等等。

华师后院,如何在保持现有人气和用户群的基础上,进行更进一步的拓展是一个值得思考的方向,停滞不前的话,也许会步陶园BBS的后尘,但是方向错误的拓展,也许会加速衰落

。个人认为,后院的发展,还是应该是在坚持原有特点上的发展,例如可以举办一些网友的聚会,例如可以引入SNS的概念,如果可能的话,还可以向资源论坛方向发展(这个比较

难,投入比较大)

UCITY社区,个人认为,解决UCITY社区的发展问题,首先要解决UCITY这个社团的问题。只有社团的问题解决了,社区才可能完善。

8 最后的话
希望未来,华师会有一个比较好的论坛,给同学们一个好的交流空间。

十一
22

应届毕业生就业难,谁的错?


Posted in 未分类,观点 by aiyi - 九 6, 2008

这篇文章,我的确不想写,前段时间写了一次,全都写好了,就在按下发表之前又删除掉了.这样的文章,不讨好,很多学生会暗地理骂我,说我凭什么去写,凭什么去骂他们,他们很聪明,不会找不到工作。但这一刻我还是写了,为了一个迷途的小猴子而写。
应届生为什么难找工作,很多人都把原因说到现在的应试教育体系上。现在国家的应试教育的确是有问题,但是除了这个原因,就没有了吗?
为什么有些应届生就那么好找工作,难道他们就不是应试教育的产物?难道他们就不用考试?如果,你是个找不到工作的应届毕业生,不要再把问题推向这些不切实际的问题上了,即使是国家的原因,国家也不会因为你找不到工作,而为你埋单。在你自己主观上,多少都存在些问题。

什么样的问题,我不会说,都是聪明人,心里清楚。
应届生找不到工作,谁的错?抛开那些学生主观原因,应试教育的错误不谈,我再说说我自己的。

现在的好老师不多了,很多老师都是读完大学生,读研究生再留校教学,真的没什么实际经验,有实际经验的都跑出来企业赚钱了。谁会愿意回学校拿那份不高 不低的工资。现在的老师都想学生能毕业,考试平时成绩都能让过就让过,出勤也不怎么样理。考试能合格就行了,所以在考试前的课肯定最多人来上,因为老师会 发参考资料,考试的内容全在资料上。
上个学期未,有一读计算机的女孩子不会做实验,实验是计算机的COM串口通信,说让我帮帮她。其实我也不会,没上过这些课程,不了解。但还是答应下 来,结果花了两晚通宵恶补了串口通信知识,再加delphi,马马虎虎搞了一个出来,不完美。结果,那女孩子拿了上届师兄留下来的程序(听说这程序很多学 生都有)就交给老师了,我当时很担心她这个实验的成绩不好,不合格,因为算是考试,算学分的。到后来,老师还是给了合格的分数。
我说老师呀,难道你就不知道,这程序就是上届学生的作业吗?即使是为了让学生考试合格,你不能抓得严点儿吗?企业老是说应届生的动手能力差,就是让老 师你给宠的。学生在出去企业之前,是先要过老师这一关的。老师不把好关,学生出到社会,肯定是个动手能力差,什么都做不好的人。
(也不能全怪老师,学生自己不争气,而且一个老师带那么多学生也肯定照顾不来。)

我总觉得,做我们计算机这一行的,有一个明显技术分水岭,这个分水岭是以网络的发展为界线。网络游戏的发展不说,众多周知大学生都沉迷网络游戏。我要说的是百度。
现在百度的标题是“百度一下,你就知道”,网络发展了应该说是件好事,资讯丰富了,想了解什么就了解什么。但在百度没出来之前,我们对技术的渴望是多 么的执着,可以为了一个问题去钻研一个通宵,甚至更多更多。但是现在呢?变了,有什么问题,百度一下,你就知道。找个软件,或者照着网上面说的做一次,解 决了就行。下次有问题,继续百度。
百度就这样培养了千千万万个技术人才,最近公司给我招了一个帮手的,他也是这些技术人才中的一员。什么都是百度,连设置个局域网共享都是百度,找个软件,点一下就行了。我想,他永远都不会知道,执行了这个软件更改了哪些设置,原理是什么,哪里出了问题。
百度发展了,学生们懒了。懒得去思考,懒得去记忆,有问题,百度一下,你就知道。
现在想找一个,像以前我们那个时期对技术执着的人,难啊。

现在的企业竞争很激烈,适者生存,想在市场经验中生存下去并不是那么容易。能有闲钱及精神来培训应届生的能有多少,不像以前国有企业那样,亏的是国家 的,应届生分配进来,可以慢慢去让学生适应。但现在,很多很多的企业都不愿意招应届毕业生。对于企业来说,应届生是一种负担。

企业对应届生或者大学生的评价是怎样,我不知道。反正现在的学生给我的印象并不是那么的好,举些事例。

曾代表公司到学校收集些学生的个人简历,为他们联系企业实习,有些学生想到我们公司,于是有学生写道:“进入公司,开拓市场,三年成为公司股东,十年内帮助公司上市。”
不知道,你看完之后,你有什么感想,觉得这学生怎么样。我的感觉是,很明显的眼高手低,连上市公司是什么,有什么条件,国家税务证监政策都还不知道,甚至连传真机怎么用都不知道。写这样的个人说明有什么用???
除此外,在公司里,还有一个北理工的学生来到我们那,上了两个月的班就给辞退了。不久他说请我吃饭,说有一个项目做,想叫我以技术入股。别人我或许 会心动,但是他,我想都没想就拒绝了,为什么?他好好的有书不读,把学费拿出来创业,亏了没钱交学费,跑到我们公司上班。上班时还念念不望他的创业创业。

应届毕业生,企业不指望你能为企业带来多大的效益,你刚进企业,是一个学习考察期,能坚持做到有时间观念,做事有条理,有团队精神就很不错了,慢慢的经验积累了,你自己的事业才会慢慢的起步。
在社会里,在企业单位里,基本技能及个人素质,比你的专业技能重要得多,即使你的专业技术很强,但你的个人素质不行,企业一样不会重用你,你永远也只是个跑脚的。

基本技能,个人素质,职业道德就是在你刚离开学校,踏进社会的那几年去积累养成的,在这几年里,不必要去说什么行业、专业对口,企业你是否感兴趣。你只需要做好你应该做的,知道什么是职业道德。

千万刚毕业出来,因为技术好,进了个好单位,却由于不知道在企业最基本的,而离开了企业,等你过了好几年才后悔当初。

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6

关于图书馆网站的一些简单看法暨简评东莞图书馆网站


Posted in 学习 by aiyi - 九 3, 2008

实话实说,对于自己去过的图书馆之中,包括广州图书馆,深圳图书馆还有东莞图书馆等等,自己最为喜欢的一个图书馆就是东莞图书馆。喜欢的原因是因为东莞图书馆给人一种传统文化与现代气息融为一体的感觉,在漂亮大方的馆舍里面,是浓浓的粤文化底蕴。

也曾经非常梦想,希望自己可以以一个本科生的身份进入东莞图书馆学习,只是我知道这个目标有点难度,毕竟现在图书馆都希望可以招学历层次高的人进去。其实,我对于这一点是非常反对,因为我始终觉得,研究生级别的人,就该去做科研,因为我始终没看到中国有应用型硕士和应用型博士的存在,培养的都是理论性的人才,那么这样的人才对于实践性很强的图书馆来说,并不是一个最佳的选择。

开学前几天,突然有了一个想法,就是对珠三角几个比较大的公共图书馆的网站进行一定的评测。当晚还真的去几个网站看了一下,也截了不少图。但是临近开学,事情很多,忙到自己忙不过来。于是,自己暂时搁下了这一件事。现在闲一些了,所以今晚我决定先做一下自己最爱的东莞图书馆的网站测评。

为了做这个测评,自己还特地到最大的站长论坛落伍者去调查了一下,站长们对于网站好坏的标准是什么。结果和自己预想的差不多,多数人来说强调一点,那就是用户体验。我这次评测的一共有以下几个标准,1,用户体验;2,页面感觉,3,是否规范,4,是否属于WEB2.0。

详细的图文评测,可以点下面的网址下载,不过也没什么特别,但是因为有了图片,所以可能会比较直观。

关于东莞图书馆网站的评测小报告

最后,简单的说几句自己的想法。

第一,图书馆网站对于图书馆来说,其地位和作用应该说,比以往任何时候都要高,都要大。一个图书馆网站的好坏,事实上直接影响了这个图书馆的外在形象的好坏。一个图书馆如果拥有一个功能全面,页面美观,读者使用方便的网站,那么对于提升自身的地位和在读者心目中的影响力是有着巨大的帮助。具体说到东莞图书馆,去过东莞图书馆位于市区莞城的新总馆的人,一般都会为之倾倒,建筑的大方与美观,内在的丰富内涵,都让人感觉到,这是一个不同凡响的公共图书馆,有着让人羡慕的馆舍和优质的信息资源。很多特色馆的设置,如东莞书屋,也让人感觉到了东莞图书馆确实有其独到的一面(与深圳图书馆对比),在重视外在的同时,其文化底蕴与历史内涵都得到了很好的诠释。可以说,在现实世界之中,东莞图书馆的确可以是很自豪,很骄傲的。但是,很遗憾的是,我们看到东莞图书馆在网络世界中,并没有如现实生活一样,做到文化与科技兼容。一个仍然停留在90年代的旧式网站,花花绿绿缺乏整体美感的网站,让人不禁觉得东莞图书馆难道是一个很落后的图书馆?怎么连个网站都没建设好啊?

第二,从图书馆发展的角度来说,图书馆应该处于一个转型时期。目前一种很流行的说法是,大部分现在的图书馆都属于复合型图书馆,也就是传统图书馆与数字图书馆并存的形态。在可预见的未来,图书馆很大可能会慢慢地走向以数字图书馆为主的状态,而如果我没记错的话,东莞图书馆的发展战略也是以发展数字图书馆为主。那么一个很重要的问题就摆在了图书馆人的面前,如何能在数字化的网络世界里面为读者提供良好的使用体验和阅读感受?我们知道,数字图书馆,其实,在读者看来,首先是一个网站,一个图书馆的网站。我为什么要使用你的数字图书馆,我为什么不使用其他图书馆的数字图书馆呢?除了信息资源的因素之外,我想,很大程度上,使用是否方便,检索是否快捷,页面是否美观,阅读是否舒适,就是读者考虑的最重要因素了,简而言之,就是是否有较好的用户体验。东莞图书馆网站,在这一点上来说,做的并不好,直说的话,就是很不好。缺乏用户体验的网站,很难形成与读者的良好互动,这样的网站,充其量就是一个信息发布的平台,而且还是一个不好看,不清晰的平台。

第三,对于东莞图书馆的一些建议。一个图书馆,不仅仅只是需要把馆舍建设好,也不仅仅是把信息资源丰富就好,更不是搞多少次活动就能体现你的价值。一个图书馆的成功,需要在各方面都付出努力。其中网站,是非常重要的一环。建议东莞图书馆尽快进行新网站的建设,以改善自身的网络形象,宣传自身。

(未完待续)


3

永远不可能流行的网络购物


Posted in 未分类,观点 by aiyi - 八 26, 2008

这些天一直在淘宝上逛,妈呀,好东西太多了,又便宜,还送货上门,七天包退,
看着这些宝贝,也心动了,别说我落伍,我连个淘宝的账号都没有,赶紧注册一个先。
这下引出下面的一堆乱子来了。

注册的时候输了半天才弄到一个可用的账号,可能taobao人太多了,注册名经常重复,
然后密码,email地址,

我倒,我感觉去申请一个email,去126申请一个,妈比,又输了多次,
一堆的信息要人填写,真让人头大。验证码居然是中文的,
终于拿到一个email,

返回淘宝去申请,申请完了,账号也有了,看那淘宝的购买流程和一些注意事项,
我的乖乖,还让不让人活,又是一整页的玩意,好不容易选上一东西,
结账的时候问我去支付宝还是咋的,早听人说支付宝那东西很好使,

感觉去免费注册一个,又是一堆的表单,都已经啥时代,填的表单比我直接去邮局或银行转账也没那么复杂。
硬着头皮填完那些恶心的东西,支付宝也有了,结账的时候一看,没有余额,充值先,
下面一看充值方式挺多,买卡,手机,在线银行。

选在线银行,一看自己银行卡倒挺多的,没有在线支付的,
去附件一家网点开一个先,出去一趟,真够麻烦的,
还好居然办理网络银行的是VIP服务,没有排队,好像在线支付的主要是那个usbkey,
输了不下6遍的密码,拿到一个usb,去大厅一电脑上激活,
先登陆官方站,一次密码,激活usbkey 有一次密码,支付密码,又一次,
赶紧坐车回去,登陆电脑,下载那个啥鸟证书管理软件,把证书导入到电脑上,
终于充值了。回去淘宝结账。

结果为了买个小玩意,刚密码就输入了n次,email注册,淘宝注册,支付宝注册,在线银行注册,银行柜台不下6次,激活usbkey,支付密码
除非密码都设置一样,不然嘿嘿,有你好看的,输错几次看看。
还被恶心的验证码雷了几回,有中文的,英文的,本来想注册gmail的就是验证码忒难受,歪歪扭扭。
一个电子商务的流程如此复杂,我看周围身边一些年轻人和网虫们估计能记得住那么多密码,
指望一些真正有购物欲望但却不精通电脑操作的人去做,估计谁也不会去网上买东西。

虽然那些网站技术都很高,也很玄乎,比如啥usbkey,动态密码,https的加密传输,
但最基本的用户体验都没做到,在中国永远不可能流行起网络购物。


26

我对于网络信息分类目录的一些思考


Posted in 学习 by aiyi - 八 19, 2008

目前所谓的西方经济学认为,企业有三流,资金流,对应财务管理,物流,对应物流管理,信息流,对应信息管理。目前来说,在网络上,资金流已经有支付宝这样的东西出来了,也就是所谓的第三方担保,或者说,是第三方认证,物流的话,你看看现在那些快递公司就知道了。

而信息流呢,其实对于信息的管理在互联网一直都在发展。类似于淘宝,阿里巴巴这些网站,或者说他们背后那个企业,其实质不是在做电子商务,而是在做信息管理。它们为卖家提供了买家的信息,为买家提供了卖家的信息,或者说,淘宝的作用就类似于现实中的市场建设,中介者,管理者。但是,难道信息流在互联网上就这么点作用?

不!我们知道,信息流的作用绝对不会这么小的,它的应用很大,但是为什么现在信息流得不到发展呢????其中一个重要的原因就是互联网上的信息太多了,多到让人根本无法做出正确的,令自己信服的决定。

搜索引擎的出现,在一定程度上解决了所谓的信息检索问题。但是,实际上,我们知道,搜索引擎得到的信息是不可信的,或者说可信度很低 ,既不全面,也不准确,可信度很低,可用度就更低了。

那么就需要有一种组织和一个平台来提供有用的信息,这个时候就出现了网络信息分类目录

从企业角度来说,需要有这样的一个有人工干预的平台来发布自己的信息,宣传自己,赢得顾客;从个人角度来说,也需要有这样的一个平台来获取信息,这样可以节省时间,得到最好的信息。这里的信息,是指现实中的信息,比如说,广州市,海珠区,有哪些网吧,哪个服务最好。那么从网吧老板的角度来说,就需要发布自己网吧的信息来推荐自己,而从旅行者的角度来说,就需要通过这样的平台来找到一个适合自己去的网吧。

这样的平台,目前来说,中国已经有了很多,但是真正可做到类似于美国的craigslist那么大影响力的,暂时我还没有发现,可能58做的还算不错,但是58完全是在抄袭craigslist。那么接下来探讨一下为什么目前中国还没有出现类似craigslist那么大影响力的网络信息分类目录网站。

从个人的角度出发,我要使用哪种方式,通过哪个网站来获取我需要的信息,一般来说,下面几个因素是主要的,1,需要花费的时间,为什么搜索引擎那么受欢迎,因为它快!它可以很快地给你找出很多的信息来,哪怕这些信息是重复的,错误的。2,使用的便捷程度,再次拿搜索引擎来做例子,为什么搜索引擎那么受欢迎,因为它方便,我找信息,唯一要做的一件事是什么?输入关键字。3,我所得到的信息的适合度和可用度,如果我得到的信息是不适合我的,或者对我来说是不可用的,那么为什么我要使用这个方式去获取信息?

从企业的角度出发,我要使用哪种方式,通过哪个网站来发布我需要的信息,一般来说,下面几个因素也是主要的,1,价格的因素,企业都是很关注钱的,不管你把你的网站的广告效果吹嘘到什么程度,如果价格太贵的话,也不会有企业联系你买广告的。2,效果的因素,企业发布信息,投放广告,无非是为了宣传自己,得到更多的生意,那么如果你的平台没有效果,哪个企业会来发布信息呢?3,发布信息的时间及方便程度,现在都讲究速度和人性化,如果你的平台发布信息浪费时间和操作很麻烦,那么谁会来发表信息呢?4,发布平台的公信力,企业到哪个平台去发布信息,其实是必须有所选择的,一般来说,公信力越高的平台,也得到企业的青睐。

那么接下来我们综合分析一下,为什么目前中国还没有出现类似craigslist那么大影响力的网络信息分类目录网站以及真正适合用户和企业的网络信息分类目录网站应该是怎么样的。

1,一个真正适合用户和企业的网络信息分类目录网站,必须是一个使用非常方便,获取信息的速度非常快的系统,比如说58做的那样,你点击58.com ,那么自动识别你是哪里的IP,自动进入相对于的分站,这就是一个非常好的设计,当然了,这完全是抄袭craigslist的。这样做,就为了用户节省了宝贵的时间。

2,目录的设置必须是合理的,适用的,动态的。事实上,目前来说,国内的网络信息分类目录网站在这一方面做得并不好,很多用户进入了一个网络信息分类目录网站,一片茫然,不知道自己想找的东西在哪里,密密麻麻的都是字,也不知道该从那个目录进去。这个,其实就是一个关键的关键了,目录的设置必须是合理的,适用的,动态的,这样才可以在最大程度上方便用户使用,提高用户的忠诚度。

3,信息必须保证在大部分情况下是准确的,真实的,可用的,这一点其实是网络信息分类目录网站相比搜索引擎的优势所在,因为网络信息分类目录网站的信息一般都需要进行一定的人工审核,那么其准确性,真实性,可用性都会大大地提高,用户也就可以更为放心地使用这些信息了,但是很遗憾的是,我们没有看到国内的网络信息分类目录网站在这方面下功夫去努力,其实,网络信息分类目录网站真应该进行人工干预及审核,以确保信息的准确性,真实性,可用性。

以上,只是小奕的一些个人看法,不一定是正确的,大家讨论即可。

接下来,会发一篇关于小奕想设计的一个网络信息分类目录的论文。


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电子商务不是开个网店这么简单


Posted in 学习 by aiyi - 八 13, 2008

最近小奕看了两个调查,简单的结果就是:1. 75% 多的个人站长没开展电子商务,甚至没考虑过。2. 绝大部分个人站长一年0收入。

那么如果你是属于上面这两种情况,而且你不是做公益网站,很明显你需要考虑下你网站如何赚钱,然后赚更多的钱了。

说到赚钱,大多数站长能想到的肯定是 1,taobao开店。 2,加入广告联盟。

由于广告联盟不是电子商务,先这里不多说。而taobao开店的讨论充斥满这个世界,现在大把人都想在淘宝开上一个小店,赚上一笔!

但是我想说的是,电子商务不仅仅是开个网店这么简单,还有很多问题而大家似乎没看到或没注意到。

电子商务,简单说就是把以前的传统生意,放到网络上来做。以前的传统营销办法,换到网络上来搞。

商务是本质,电子是手段。

用经济学的方法来分析一下,也就是那个无聊到死的假设的办法。先假设如果没有网络,你会去做什么生意?你有什么样的资源去支持你做这样的生意?

相信很多人会在这里卡住,是的,如果没有网络,你根本做不成生意,你根本就不是生意人,你没有做生意的头脑和资源,你很普通。所以有了网络后,你们只能通过广告联盟去刷流量赚点零花钱,或者费尽心机找个代销的网店去进货在taobao卖,这就是你们的电子商务?

NO,没这么简单,taobao看上去很红火,你去问问真正赚钱的有几家,真正赚大钱的有几家?大多数网店只能保持 盈亏平衡 或者赚点差价 的状态,这就是你们大部分人开网店的现状,为什么?

因为电子商务本质是商务。

你没钱没势力,价格,货源没优势,你在卖的一大堆人在卖,还都在一个平台上卖,说白点,你们就是在一个超级菜市场卖菜的菜农。

以上的话很难听,我无意挑衅辛苦的站长们还有读电子商务这个专业的人,我只是指出现状。
而怎样改善这个现状,其实才是我们真正需要关心的问题。

开网店赚小钱,其实只是迈入电子商务最初级的第一步,如果就此满足,大可不必说自己是做电子商务的,因为你刚入门。想要有更多的发展,后路漫长。

但是,所谓的电子商务究竟是什么?呵呵,我也不知道,如果你知道,就告诉我吧。


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与大师的近距离接触


Posted in 生活 by aiyi - 六 28, 2008

昨天,很有幸的听到了来自大师的声音。

台湾中央大学的宋铠教授受邀来到了华师给经管学院的一部分学生开了一次讲座。下午,还和经管学院的30多位同学,一起进行了一次“世界咖啡屋”的学习型组织讨论。

我,收益匪浅!

现在我终于明白了,为什么清华北大可以得到那么多人向往了,那是因为,在那里,你的心可以更加亲近大师的心。有些人的话,听一次,足以思考很久。有些人的话,听一辈子,都还是狗屁。

宋教授的讲座,名字取的很有台湾味道,为什么这么说呢?大陆学者,无论是知名与否,都希望把自己的演讲题目,定的比较学术化。大家去看看华师大著名的文化素质大讲堂就知道了。说了这么多,宋教授的题目是:无情荒地有情天,明天过后,这是一个中英文混合的题目。

宋教授是一位非常能讲的人,呵呵,这是一个很高的评价了。要知道,能讲的人一定是一个牛人,或者说一个有着深厚沉积的人,不然的话,他拿什么来讲呢?宋教授讲了整整一个上午,从九点半讲到了十二点。

我也收获了很多。以致我觉得我不能用一篇文章写完自己的感受,所以我打算写上几篇。第一篇,喜欢是淡淡的爱,爱是深深地喜欢。

附宋铠教授简介

宋铠,1958年生,本科毕业于台湾交通大学第一届控制工程专业。曾任美国罗彻斯特工艺大学荣誉教授兼系统工程研究所所长、美国施乐(Xerox)总公司 高级工程师、台湾中山大学信息管理系主任、台湾中央大学信息管理系主任、台湾中央大学管理学院院长、台湾中央大学管理学术研究中心主任、北京大学顾问教 授、北京航空航天大学顾问教授、上海复旦大学顾问教授、同济大学顾问教授。

宋铠教授长期致力于管理学的研究,在系统科学、企业管理、资讯管理等方面的研究取得了突出成绩,为国内在资讯管理学的推广做出了卓有成效的工作,发表高水平的学术论文100余篇,是资讯管理学方面的权威专家。

近年来,宋铠教授一直倡导两岸关系在国家未来发展的重要性,大力推进海峡两岸管理界的学术交流活动,并担任资管学会大陆学术委员会主任委员。


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开放式目录(ODP)的形成机制与质量控制研究


Posted in 学习 by aiyi - 六 19, 2008

蔡明奕,卢朝金,潘伟星,潘成文,李旭东

(华南师范大学信息管理系)

    摘要:本文主要从开放式目录的形成机制和质量控制两个方面介绍了开放性目录的典型应用例子DMOZ、以及DMOZ的现状及未来发展趋势,同时就开放性目录存在的一些问题提出了自己的看法。

    关键词:开放式目录 网络信息分类 信息组织 ODP DMOZ

随着时代的发展,科技的进步,互联网上的网站数量正在以一种惊人的速度不断地增长。传统的自动化搜索引擎越来越无法满足合适的搜索需求。商业目录中较少的编辑网站的职员已经无法满足大量的网站提交的请求,这样使得他们目录的质量与数量受到了影响。死链接的不断出现,使他们已经无法与互联网保持同步的增长速度。而这个时候出现了DMOZ。DMOZ提供了一种以互联网自我组织与管理的方式进行发展用来满足快速增长的网站数量。随着互联网的增长,网民数量也随之增加。这些网民能够编辑管理一小部分网站,并且提供负责更多的编辑工作,整理清除没有用的信息内容,只保留最好的内容。

1 DMOZ的特点

1.1 DMOZ目前含有最广泛内容,以人工分类为主的免费目录。同时DMOZ是建立在开放资源共享的理念上的,是唯一100%免费的大型目录。提交一个网站或使用目录数据不需要支付任何费用。DMOZ的数据在同意遵守我们免费使用条款的情况下,任何人都可以免费使用。也就是说,无论是对于网站的建设者,还是对于普通的网民,都可以完全免费地在DMOZ发布信息以及从DMOZ获得最适合自己的信息。

1.2 DMOZ由来自世界各地的志愿者共同维护与建设的最大的全球目录DMOZ效仿一些在20世纪最重要的编辑员/志愿者项目就像牛津英文字典通过志愿者的努力成为权威的工具一样,Open Directory跟随着它的脚步也成为了权威的互联网分类目录。它的编辑人员主要来自互联网的志愿者共同为目录提供资源。也就是说,在互联网时代,DMOZ实际上起到了人肉分类信息的功能,其一切的分类和信息都是来自网民中的志愿者的无私贡献,其充分利用了志愿者的人力资源。 同时DMOZ为互联网上最大、最普遍的搜索引擎和门户网站提供主要的目录服务,包括Netscape,AOL,Google,Lycos,HotBot,DirectHit等在内的成百上千个网站。

1.3 DMOZ一直被认为是最重要的分类目录网站之一,相应地新发布的网站登录DMOZ分类目录也就成为网站推广的重要工作内容之一。尽管有学者认为DMOZ分类目录对网站推广的实际作用并不高,尤其对于搜索引擎优化,过时的网站在DMOZ的摘要信息有时甚至会产生阻碍作用。但是实际上包括GOOGLE,百度在内,依然给予被DMOZ收录的网站很高的分值,例如GOOGLE会给被收录的网站较高的PR值。从而可以在用户检索时,这些网站会出现在检索结果的前面。

2  DMOZ的目录形成机制

2.1 目录编辑员的管理机制

DMOZ在吸引网民自愿申请成为目录编辑员方面,有着较为出色的一整套机制。首先,DMOZ在自己的首页上向所有人承诺:“我们欢迎任何人都加入ODP。你所需要的仅仅就是兴趣或热情和一台电脑。虽然没有具体特别的加入要求,但我们总是希望寻觅到一些有真正对目录建设有兴趣爱好的,免于商业利益的左右。这里崇尚公平与客观。那些怀着相信互联网应该对任何人都是免费的理念的人来说,摆脱偏见与没必要的噪音,会以最大限度的享受ODP的编辑经验。潜在优秀的编辑员应该展现出对于寻找网站质量与有用信息拥有敏锐的观察力,特别对于一些编辑的细节问题,如能使用正确的语法,拼写和具有良好的沟通能力。也就是说,DMOZ给网民制定了一个非常低的门槛,即使你在其他所有领域都缺乏水平,但只要你在某个领域,某个目录方面有自己独到的见解,或者只是有足够的热情,那么你都可以成为DMOZ的目录编辑员。其次,DMOZ是一一个社区管理的目录,所有的目录编辑员经常完成许多除了编辑网站之外的其他事情。许多精通技术的编辑员帮助建设编辑员工具,并且与其他编辑员一起分享。高级编辑员义务辅导新的编辑员进行编辑。也就是说,新的目录编辑员可以在DMOZ学习很多关于分类的知识,也可以结识志同道合的朋友,这对于网民来说,是一个很大的诱惑。最后,对于大量的申请,DMOZ固执地实行人工审核制度,对于每一位申请成为目录编辑员的网民的申请表,都是经过DMOZ的管理人员人工审核之后,才可以得到通过,同时,DMOZ规定当编辑员在4个月内没有作出任何一个编辑,帐号会到期。这需要有机会被另外一个编辑员来接管这个目录。通过以上的一整套比较完整且行之有效的目录编辑员的管理机制,DMOZ拥有了一大批具备热情和奉献精神,同时又不失专业能力的目录编辑员,这就为DMOZ建立ODP奠定了人力资源的基础。

2.2 DMOZ的目录编辑指引制度

为了建立合理易用且高质量的目录,DMOZ指定了一整套的编辑指引制度,这些制度为目录编辑员在编目的时候,提供了可靠的支持,从而建立了高质量的DMOZ分类目录。这些制度主要包括以下内容:选拔和评价网站的标准(选址准则);描述网站的标准(包括编辑风格指引, U RL,标题和内容描述,编者注,排序日期栏位,和强劲的网站功能);链接维修的标准(描述了自动链接检查,并建议方法操纵错误的网址以及滥发电邮和对垃圾邮件的意见书);区域区分及分类排序标准; 管理员指引, 中继指引, 分类的具体指引, 孩子和青少年的指引, 区域准则, 旅行准则, 赌博指引, 成人指引等。

2.3 DMOZ目录的具体生成流程图

3  DMOZ的质量控制机制

3.1 共同编辑的思想

DMOZ是一个社区管理的团队,基于这个社区以及DMOZ的BLOG,DMOZ和志愿者传递了着共同编辑的思想。我们知道一个人的能力再强,也一样会其不可避免的局限性。而作为一个团队,DMOZ每一个目录都不止一个志愿者在工作,而是一群人在工作,每个人都有自己的想法,然后将自己的想法体现在目录的编目上。彼此之间对于目录肯定会有冲突,但是最终基于合作的原则,还是可以达成一致的意见。而在志愿者们都达成相对一致的意见之后,此时的目录质量已经有了较高的提高。这也是为什么DMOZ的目录始终可以得到大部分人认可的一个理由,因为DMOZ是一群人在工作,是一群人思想的体现。

3.2 编辑指引制度与监督制度

DMOZ为所有的目录编辑员提供了一整套的编辑指引,通过这些符合法律,符合需要的指引,目录编辑员可以很好地审核提交上来的网站,同时也可以很方便地根据指引收录网站。同时这些指引其实也是给所有的网站建设者提供了DMOZ收录网站的标准,因此,网站建设者可以在建设网站时就特别注意这些标准,而当他们自信可以提交网站到DMOZ进行审核的时候,其实已经是比较符合DMOZ的标准了。此外,DMOZ尽管是没有给志愿者设定很高的入门槛,但是实际上还是会对志愿者的工作进行一定的监督,以检查目录编辑员的工作质量,剔除不合要求的目录,增加遗憾的目录等。因此,呈现在我们面前的DMOZ,实际上是经过层层筛选的信息。

关于DMOZ的一些问题及解决办法

4.1 DMOZ收录网站的时间较长,可能需要1个月甚至1年时间,并且无法预测收录结果。在网站提交之后网站管理员根本不可能什么时候网站会被收录,或者被拒绝,这与一般分类目录有一定的服务承诺是不同的。因为无法对提交DMOZ分类目录的结果进行预期,也就无法预测通过DMOZ被其他搜索引擎收录的结果。实际上,这就是DMOZ的目录形成机制还存在需要改进的地方,由志愿者组成的团队的确可以做到免费,同时有较好的质量。但是,也同时因为志愿者的缘故,DMOZ的目录生成速度比起其他的收费目录或者搜索引擎来说,可以说是非常的慢。DMOZ应指定一定的绩效考核制度,对于长期不工作或者工作不积极的志愿者进行剔除,同时加强对志愿者的责任心培训。

4.2 DMOZ分类目录的质量难以控制。由于DMOZ编辑人员知识水平限制以及滥用职权等原因,在某一目录下收录的网站并不一定都是高质量的网站,有些编辑员可能会把一些质量不高的关系网站收录进来,而真正有价值的网站可能被排斥在外,因此当某一类别的管理员更换之后,原有收录网站信息也可能会做出调整,但很难从根本上保证完全的公正合理。这也是开放式目录与其他专业分类目录网站编辑相比的缺陷之一。解决办法:DMOZ应当建立一个长期的团队,这个团队不仅仅是志愿者,而且应该是整个DMOZ的核心,要作为监督者的角色存在,认真对每一个目录进行定期的检查,以及对每一位志愿者的工作进行定期的核对等等,以保证目录的质量。

参考文献;

1, About the Open Directory Project, http://www.dmoz.org/about.html  2008

冯英健,开放式分类目录DMOZ对搜索引擎营销很重要吗?,2006

3蔡明奕,卢朝金等,基于开源软件wordpress的网络信息分类目录设计与应用研究,2008


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