第一.定位,发展
论坛的发展就先定位好,看你论坛主打什么内容,面向的人群是那些.这样便用户有专向性.论坛的发展要有一条思路,初期的发展,中期,和成熟期思路,以至论坛走向一条有方向的路.不会走错路同弯路.
第二,管理层的选择
论坛的斑竹人员,可以带动论坛的发展,也可以影响论坛不良发展,所选择一个合适的斑竹是好重要的,那方面有专长的人员做就那方面的管理,这是最好,人才的选择,当然还要靠自己拉拢,因为有些牛人是低调的,要一些人去拉拢和给予机会的.多了解那些用户有管理的才能,人气高,有说服力,有领导性的人才,就选择他.选择人才后,就要给他权限,放手给他去管理,不要太限制,如果你太过于限制的,反正引起不满,相信如果他没有把握去做每一件事,他也会知错而改的,若斑竹出现一些错误,你应第一时间同他沟通,让其更了解错误,不必再做错.常常同斑竹沟通,亲和他们.同斑竹平时做不没有上下之分,只有共同的目标,就是一起用心管理好论坛.
第三,论坛内容
论坛的内容论坛的最重要性,论坛的内容一定是做得好好,方便会员去浏览.内容分得合当,让会员直接找到,论坛要常常出现一些会员重要关注内容专题.或值得大家讨论的内容.常更新会员现在最需要的内容,想到会员会想到的内容更新.要有一些引度性的贴子,可以引度会员自己因感兴趣,自己因表自己感受.多进进一些论坛比赛或征文,等一些论坛活动. 引起会员的动员性,增设奖项,对杰出的会员奖励.论坛的内容还要跟会员的建议,而增加/减去.反正多听听会员的心声去改变论坛.平时也作一些炒作性.增加一些论坛小功能,让会员感受论坛人性化.反正要论坛有家的感觉.
第四,论坛品牌宣传
要做到论坛深入人心,是要进行论坛品牌的宣传,多多做论坛活动,线下也好,线上也的好,平时多做一点图片之类.写上关于论坛的宣传,当然这些宣传名字一定要有文采.让会员感觉这里专业性,里是他们的家.一个避风港,一个共同交流的地方.让大家喜欢这里.喜欢在这里分享自己的东西.喜欢与别人交流在这里.
第五,论坛各联系
管理员,斑竹,会员,游客四者间的联系就是论坛,管理员在处理问题一定要顾及全面.不能按自己的思路进行乱整改.管理要常和斑竹谈自己的想法,让斑竹们会按你好的想法去管理.无论会员是菜鸟,还是老会员,还是愤青.会员提出的每一个问题,都要认真回答.多多调和会员的误会等..一次论坛的大改动都要公告论坛全人员.不要把全内容封起来,还要游客可以看到论坛的内容.毕竟有一些是过客,或不想交流只想看的会员.就像一间店子一样.装修好,里面东西齐全,你路过就会想进去看看,看还有什么更值得一看的东西,或问下价格多少.
第六.合作与坚持.
论坛也要常常同别的论坛合作,相互了解,相互交流.让论坛会员会感觉我们是一个团队,一家.有时候在别人面前我们会更加团结的道理.同一些相关论坛做好友情.多多了解别人论坛发的发展.吸收一些对自己管理上内容的进步.论坛的会员会走了批,又来一批不可改变的道理.所论坛一直要坚持去对待每一位来过论坛的会员.也要有新的想法去服务每一批会员.
总一句话来说.论坛要.定位好,要选择好人才,提高内容质量,服务会员.沟通,分享,坚持,创新