关于评优的一点想法


Posted in 观点 by aiyi - 十 30, 2007

前些天是评优的时节,班里的同学经常讨论这个问题。

经常看到某些人在那里为了一分两分争个脸红耳赤

其实我真担心他们,也许会真的因为那么一个分数之争而翻脸,何必呢?

这次评优,也许我们所有人都是新手吧,无论是测评小组的同学,还是参加评优的同学,又或者是其他旁观的同学,我们都是新手,完全不知道其中的复杂。

这次评优我已经经历了一个跌宕起伏的心理过程,其实,其他人何尝不是呢?这几天走下来,为了去找齐评优的资料,为了说服测评小组的同学认可自己提出的加分要求,想必大家都辛苦了吧。心情也跌宕起伏了吧。

这次评优也看出了一下问题来了。

当自己填完自己的评优表,发现了一个惊人的事实,自己加分的地方几乎都和一个词有关,那就是youth volunteers。是的,如同自己在投票的时候写给小强让小强念的话那样,大一的一年,我履行了“奉献,友爱,互助,进步”的志愿者精神,奉献自己,服务大家。从“亚运会会徽宣传”,到“遏制艾滋病,履行承诺”,再到“留学生交流会志愿者”,再到“大运会志愿者”,还有青协日常的支教,敬老,社区等志愿者活动,自己几乎一个不拉的参与了,也许我现在终于可以大声说出来了:我是一名优秀的青年志愿者!

当自己看了一下其他评上的同学的评优表的时候,我再次惊讶了。原来很多事情出乎我的意料,都是可以加分的。比如说“替毕业班打扫宿舍”“上团课”等等,自己觉得有点不可思议。尽管自己也参加了其中的一些活动,但是自己并没有写上去,因为在我眼里,这些是不应该加分的事情。也不去计较什么了,总之评上了就没有遗憾。

当自己看到自己在投票这个环节只有可怜的二十九票时,我觉得实在让自己觉得心寒了。这个学期,自己担任了学习委员,我是用志愿者精神来要求自己的,我不知道我有没有功劳,但是至少也有一些苦劳吧?自己负责的课程是概率论与数理统计,计算机系统与系统软件,visual basic程序设计,C程序设计。其他的课程倒没什么问题,C程序设计由于其上课时间的特殊性,几乎是每个星期都让自己觉得头疼,而且因为老师有事而缺少了3次课,自己只好想方设法地找时间,借课室。学期初,自己还负责了全班的教材,跑前跑后也算是辛苦了一番,由于教材不对版的问题,跑了N次图书馆教材发行中心,以致到了最后,连图书馆教材发行中心的人都已经认识我了。上个星期路过那里,居然还和我打招呼?(汗!)还有课件,我不知道学委是不是有义务帮大家收集课件,但是我觉得帮大家一下也是好的,至少可以减少大家U盘中毒的可能性吧!于是我收集了课件,而且刚开始都是在最快时间就发出来,但是因为各种原因,主要是时间紧张的原因,有一段时间没有更新了。但是,晓钦和春娜可以作证,为了方便大家,我已经在整理和收集目前为止所有的课件了,打算整理好就发布出来。扪心自问,我觉得我尽到了一个学委的责任,可能我平时工作时有时候态度不够好吧,又或者其他的种种原因(例如不够帅啊,呵呵),只有可怜的二十九票投给我了。唉,真的很心寒,如果付出得不到大家的认可,那自己再怎么努力又有什么用呢?


30

小奕是面试官


Posted in 工作 by aiyi - 十 8, 2007

从9月开始到现在,小奕一共做了4次面试官。分别是
塔内PC联盟招新面试
校青协招新第一轮面试
第八届少数民族运动会志愿者面试
校青协招新第二轮面试

有几个感觉很强烈。

首先是面试官很累!!!你想想,在2个小时左右的时间里要坐在那里问同样的问题,而且你还要保持自己良好的形象和面貌,可能想打呵欠都不行,这是一件非常艰苦的事情来的。
以前觉得面试有时会让人觉得很难,或者惧怕,其实面试官也不见得就轻松,难怪现在会有人力资源管理这个专业,原来是那些领导已经觉得面试人实在太辛苦啦,还是找些人来专业面试吧!呵呵

其次是面试官需要做好一些必要的准备。一个面试官,我想不仅需要很好的能力,还需要很强的应对能力,要能根据面试者的一些表现去引导,去观察,去得出结果。因此,面试官要自己准备一些面试的题目,还要去阅读相关的书籍吧。不然真的有时会比较痛苦。

最后是面试官可以选择比较新颖的面试方式。平常我们见到的面试方式就是面对面的问答,这样既无聊又不很难看出面试者的真实水平,因为有些能者的语言能力并不强。校青协招新第二轮面试我选择了进行无领导小组讨论的方式来面试,效果很好。真正招到了人才。

从面试者到面试官,没想到只是短短的一年时间。
一年前的小奕绝不会想到自己一年可以成为部长了。
一年后的小奕却有了想放弃社团工作的念头了。

年华似水,匆匆一瞥
多少岁月,轻描淡写


8